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“東莞市技師工作站”落戶五星
專欄:五星動態(tài)
發(fā)布日期:2018-10-23
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作者:admin
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2018年10月23日,萬江街道首個“東莞市技師工作站”在我司正式揭牌,萬江人力資源分局局長李錫根、萬江人力資源分局培訓(xùn)就業(yè)人才辦公室主任陳沛基、五星太陽能董事長胡廣良、制造工程中心副總經(jīng)理胡夏元及相關(guān)職能部門職工代表參加了揭牌儀式。

2018年10月23日,萬江街道首個“東莞市技師工作站”在我司正式揭牌,萬江人力資源分局局長李錫根、萬江人力資源分局培訓(xùn)就業(yè)人才辦公室主任陳沛基、五星太陽能董事長胡廣良、制造工程中心副總經(jīng)理胡夏元及相關(guān)職能部門職工代表參加了揭牌儀式。我司是2018年第二批東莞市“技師工作站”共24家企業(yè)的其中之一。


胡廣良董事長、李錫根局長(圖右3)及其他代表一起為技師工作站揭牌

▲胡廣良董事長、李錫根局長(圖右3)及其他代表一起為技師工作站揭牌

 

五星歷來重視技能人才隊伍建設(shè),并將其提高到戰(zhàn)略層面,形成了一系列行之有效的技能人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵制度。9月,五星太陽能憑借較好的硬件和軟件條件,通過了東莞市人力資源局組建的東莞市技師工作站專家評審團對五星人才培養(yǎng)模式、技術(shù)攻關(guān)及課題研究的預(yù)審和復(fù)審,被授予“東莞市技師工作站”稱號。


技師工作站專家評審團評審五星技師相關(guān)材料

▲技師工作站專家評審團評審五星技師相關(guān)材料

 

技師工作站,是指承擔制訂技師培養(yǎng)規(guī)劃,開展技術(shù)培訓(xùn),多渠道加快培養(yǎng)高技能人才,總結(jié)推廣技師培養(yǎng)經(jīng)驗,普及應(yīng)用生產(chǎn)技能等活動,并建立技能人才和技能開發(fā)成果信息庫,展示技能創(chuàng)新成果的工作室。


專家評審團察看五星太陽能實驗室

▲專家評審團察看五星太陽能實驗室

 

五星注重廣納賢才,除由國內(nèi)著名專家組成的顧問團及與國內(nèi)高等院校、專業(yè)研究機構(gòu)進行合作交流外,還在內(nèi)部形成了技術(shù)超前、科學(xué)進步的中堅力量。他們活躍在太陽能光熱設(shè)備、空氣源熱泵熱水機組、光伏產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計、施工等部門。五星成立了廣東省太陽能利用工程技術(shù)研究開發(fā)中心、廣東省企業(yè)技術(shù)中心,院士專家企業(yè)工作站等技術(shù)研發(fā)平臺。以中科院和中國科技大學(xué)為技術(shù)支撐的省、市創(chuàng)新團隊也在五星落戶,五星技術(shù)團隊致力于太陽能綜合利用的研究,專業(yè)突破太陽能光伏、光熱方面的技術(shù)難題,共獲得了發(fā)明專利八項和兩百六十多項新技術(shù)專利。五星還與東莞理工學(xué)院、甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了校企合作關(guān)系,成立了教學(xué)實習(xí)(實踐)基地,為職業(yè)培訓(xùn)教師實踐、研修提供平臺和技術(shù)支持,有效提高專業(yè)人才的社會實踐能力。

 

五星擁有的部分平板集熱器高科技設(shè)備

五星擁有的部分平板集熱器高科技設(shè)備


五星踐行人才強企的戰(zhàn)略,注重員工隊伍建設(shè)。目前,五星公司擁有廣東省創(chuàng)新科研團隊、東莞市創(chuàng)新科研團隊,高層次人才王志峰教授、季杰教授、東莞“首席技師”唐文學(xué)、東莞“首席技師”鮑業(yè)喜,東莞“名城名匠”賴光興等。憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢和優(yōu)秀的研發(fā)團隊,五星承擔了多個太陽能、空氣能國家標準的主筆或參編工作,承擔了國家十二五科技支撐計劃的平板中溫空氣集熱器及大規(guī)模示范、太陽能平板集熱器提高熱效關(guān)鍵技術(shù)目的研發(fā)工作、中科院太陽能發(fā)電以及省市多項重大科研項目的研究與實施。


李錫根局長:希五星充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢,培養(yǎng)更多的高科技人才。

▲李錫根局長:希五星充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢,培養(yǎng)更多的高科技人才。


東莞市技師工作站落戶五星后,將進一步發(fā)揮技師工作站技術(shù)人才團隊承上啟下的作用,抓好人才培養(yǎng),把工作站的實際工作轉(zhuǎn)化為技術(shù)改革和提升人才素質(zhì)的力量源泉;組織開展技術(shù)攻關(guān)和技能創(chuàng)新等活動,解決關(guān)鍵性生產(chǎn)難題,通過技師的傳、幫、帶,提升企業(yè)勞動者的職業(yè)技能水平和競爭力。并積極參與組織開展多種形式的職業(yè)技能競賽活動,展示技能創(chuàng)新成果、普及應(yīng)用生產(chǎn)技能,為五星獲得持續(xù)、穩(wěn)定的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢提供有力保障。


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